Τι ΔΕΝ πρέπει να βάζεις στο βιογραφικό σου αν θέλεις να το διαβάσουν;

03.02.2025
Τι ΔΕΝ πρέπει να βάζεις στο βιογραφικό σου αν θέλεις να το διαβάσουν;
Photo by Glenn Carstens-Peters on Unsplash
Σημαντικές πληροφορίες για το... καλό σου!

Όλοι μιλάνε για το τι να βάλεις σε ένα βιογραφικό όταν κάνεις αίτηση για μια θέση. Εδώ θα μάθεις τι ΔΕΝ πρέπει να βάζεις στο βιογραφικό σου πριν το στείλεις για δουλειά

Ένας βασικός κανόνας για τα βιογραφικά είναι η έκτασή τους να μην υπερβαίνει τη μία σελίδα. Και αυτός ο κανόνας μπορεί να σε σώσει γιατί σε υποχρεώνει να αφήσεις έξω όλες τις περιττές πληροφορίες που οι υπεύθυνοι HR βαριούνται να διαβάζουν. Πολύ συχνά οι υπεύθυνοι προσωπικού ή οι διευθυντές βρίσκονται μπροστά σε βιογραφικά σεντόνια που δεν προσφέρουν τίποτα ουσιώδες, απλώς ο αποστολέας τους πιστεύει ότι έτσι δείχνει τις ικανότητές του. Και όμως, ο χρόνος αυτού που καλείται να επιλέξει κάποιον για μια θέση είναι πολύτιμος για να τον αναλώσει στο να διαβάζει σελίδες επί σελίδων χωρίς ουσία.

Ο κανόνας αυτός δεν ισχύει βέβαια αν είσαι ακαδημαϊκός και πρέπει να δείξεις τις περγαμηνές σου ή αν η εμπειρία σου ξεπερνά τα 15 χρόνια.

Πολλοί πιστεύουν ότι όση περισσότερη πληροφορία έχει ένα βιογραφικό τόσο πιο έμπειρος δείχνει κανείς. Καλό θα ήταν όμως να μπείτε στη θέση αυτού που διαβάζει το βιογραφικό σας για μια συγκεκριμένη θέση. Αναζητά να δει τι σχέση έχετε με τη θέση αλλιώς συνήθως θα προσπεράσει.

Οπότε, τι ΔΕΝ βάζουμε σε ένα βιογραφικό;

Πληροφορίες που δεν σχετίζονται με τη θέση που κάνεις αίτηση

Σίγουρα θα έχεις προϋπηρεσία σε αρκετές θέσεις όμως όταν για παράδειγμα κάνεις αίτηση για γραμματέας και παρέχεις πληροφορίες ότι κάποτε υπήρξες ραδιοφωνικός παραγωγός μάλλον ξεφεύγεις από τον στόχο σου. Αφαίρεσε από το βιογραφικό σου ό,τι δεν σχετίζεται με τη θέση που κάνεις αίτηση και χρησιμοποίησε αυτό το «κενό» έξυπνα για να τονίσεις τα προσόντα που έχεις σε σχέση με όσα αναγράφει η αγγελία.

Αν για παράδειγμα αναφέρει «εμπειρία σε project management» μπορεις να παραθέσεις ένα παράδειγμα τέτοιας διαχείρισης κάτω από μία ανάλογη θέση που είχες στο παρελθόν.

Εξήγησε ξεκάθαρα γιατί κάνεις αίτηση για μία θέση στο πάνω μέρος του βιογραφικού σου. Πριν από την παρουσίαση των σπουδών και της εργασιακής σου εμπειρίας καλό είναι να υπάρχει μια «ABOUT ME» περίληψη που εξηγεί γιατί είσαι κατάλληλος για τη θέση όχι γιατί είσαι γενικά καλός για οποιαδήποτε θέση.

Κόψε τις άσχετες παρελθούσες εργασιακές εμπειρίες και κάνε focus στην ποιότητα

Η πεποίθηση ότι όση περισσότερη εμπειρία δείξεις τόσο περισσότερες πιθανότητες έχεις για μια θέση είναι μάλλον λάθος. Είναι προτιμότερο να δείχνης μικρή προϋπηρεσία αλλά ουσιαστική και σχετική με τη θέση που κάνεις αίτηση και να εστιάσεις στα στοιχεία που είχαν οι παλιές θέσεις σου που ταιριάζουν με τη νέα.

Δεν υπάρχει λόγος να ντρέπεσαι όταν κάνεις αίτηση για μια θέση και έχεις μικρή αλλά σχετική προϋπηρεσία.

Μην βάζεις φωτογραφία

Εκτός αν το απαιτεί η περιγραφή της θέσης, το να βάζουμε φωτογραφία στο βιογραφικό μας είναι ξεπερασμένη πρακτική εκτός βέβαια αν μιλάμε για το LinkedIn!

Χρησιμοποίησε αυτόν τον χώρο για άλλα πράγματα όπως π.χ. να αναφέρεις ότι έχεις ένα μπλογκ ή ότι έχεις μια εξειδίκευση σε κάτι.

Μην χρησιμοποιείς περίπλοκες γραμματοσειρές

ΟΚ, δεν υπάρχει μόνο η Times New Roman που είναι παγκοσμίως αποδεκτή αλλά μην καταφεύγεις σε γραμματοσειρές που δυσκολεύουν τον άλλον στην ανάγνωση όπως πολύ μικρές πιστεύοντας ότι έτσι θα χωρέσεις περισσότερα πράγματα ή πολύ περίτεχνες που κάνουν τον άλλον να νομίζει ότι πρόκειται για… κολλυβογράμματα.

Μην στέλνεις ανορθόγραφο βιογραφικό

Φαντάσου να κάνεις αίτηση για μια θέση κειμενογράφου σε διαφημιστική εταιρεία και να έχεις γράψει στην προϋπηρεσία σου τη λέξη «διαφήμιση» ανορθόγραφα ή να μην κάνεις σωστό spelling στο όνομα της εταιρείας που εργαζόσουν στο παρελθόν. Τι πρέπει να υποθέσει για εσένα το άτομο που κοιτάει το βιογραφικό σου; Η ορθογραφία δεν είναι παρελκόμενο, είναι απαίτηση όταν στέλνουμε ένα βιογραφικό και πλέον είναι μια απόδειξη ότι σου αρέσει να γίνεται η δουλειά σωστά!

Τελευταία τροποποίηση στις 03.02.2025 - 14:33