Πόσες φορές ξύπνησες με πονοκέφαλο και βαρύ κεφάλι, πήρες αναλγητικό και ξεκίνησες για το γραφείο; Από την άλλη πλευρά, πόσες φορές το έριξες σε βιταμίνες και τονωτικά για να μην κολλήσεις από τη συνάδελφο του διπλανού γραφείου ή καθίσματος που την τελευταία εβδομάδα "βρυχάται" από το βήχα και το χαρτομάντηλο έχει γίνει προέκταση του χεριού; Κάποτε μερικά δέκατα κρατούσαν τον εργαζόμενο στο σπίτι, τώρα ακόμη και η ιατρική συμβουλή δεν είναι ικανή να αποτρέψει τον υπάλληλο να πάει στη δουλειά ακόμη κι αν ψήνεται στον πυρετό και υπάρχει σαφής αιτία γι΄αυτό.
Οι κυριότερες αιτίες που σε στέλνουν στη δουλειά άρρωστη
Νέα επιστημονική έρευνα επιβεβαιώνει τ΄αυτονόητα: η πίεση του εργοδότη, στο στρες από τις υψηλές απαιτήσεις, η έλ.ειψη προσωπικού και φυσικά η εργασιακή ανασφάλεια είναι οι τρεις κυριότερες αιτίες που οι εργαζόμενοι, αν και άρρωστοι, συχνά πάνε στη δουλειά τους.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής την δρα Μαριέλα Μιράγκλια του Πανεπιστημίου της Ανατολικής Αγγλίας στο Νόργουιτς, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό για θέματα επαγγελματικής υγείας "Journal of Occupational Health Psychology", μελέτησαν (μετα-ανάλυση) στοιχεία από 61 έρευνες που έγιναν σε 34 χώρες και αφορούσαν συνολικά σχεδόν 176.000 άτομα.
Ο φόρτος εργασίας, η έλλειψη επαρκούς προσωπικού, οι πιέσεις για υπερωρίες, οι προσωπικές οικονομικές δυσκολίες είναι ανάμεσα στις αιτίες που κάποιος, παρόλο που αρρωσταίνει, δεν απουσιάζει από τη δουλειά του. Ο φόβος για στοχοποίηση ή για διακρίσεις σε βάρος του στη δουλειά επίσης συντελούν στο να μην παίρνει κάποιος άδεια για λόγους υγείας.
Κι όμως η επιχείρηση (κι ο εργαζόμενος) χάνει περισσότερα με αυτή την τακτική... Γιατί;
Αν πηγαίνεις με αρρώστια στη δουλειά ζημιώνεις τον εργοδότη
Από την άλλη, όσο καλύτερες σχέσεις έχει κανείς με τους συναδέλφους του και με τους ανωτέρους του, τόσο πιο άνετα νιώθει να απουσιάσει, με αποτέλεσμα να αισθάνεται πιο ικανοποιημένος από τη δουλειά του και να είναι πιο υγιής. Ακόμη, όσο πιο θετικά και αισιόδοξα βλέπει κανείς τη ζωή γενικά, καθώς επίσης όσο πιο συνδεδεμένος ψυχικά νιώθει με τη δουλειά του, τόσο τείνει να βάζει σε δεύτερη μοίρα την αρρώστια του, σύμφωνα με την έρευνα.
Η μελέτη επισημαίνει ότι το να δουλεύει κανείς άρρωστος, παρά τις όποιες θετικές πλευρές, έχει περισσότερο αρνητικές επιπτώσεις, καθώς, εκτός από την επιβάρυνση της υγείας του ίδιου (και πιθανώς των συναδέλφων του), αυξάνει την πιθανότητα λαθών και χαμηλότερης απόδοσης. Η έρευνα εκτιμά ότι υπάρχει μεγαλύτερη μείωση της παραγωγικότήτας για μια εταιρεία, για έναν οργανισμό και γενικότερα για μια οικονομία, όταν οι εργαζόμενοι δουλεύουν άρρωστοι, από ό,τι όταν απουσιάζουν.
